Cuatro países de Europa Central invitados de honor de la FUL2013

Boletín Informativo




* Hungría, Bulgaria, República Checa y Polonia presentarán muestras representativas de su literatura y su música; Myriam Moscona, Gloria Cejka y Pavel Stepánek, entre los invitados

Pachuca de Soto, Hgo., a 31 de julio de 2012

Por primera vez, en su vigésima sexta edición, la Feria Universitaria del Libro (FUL) tendrá a cuatro países invitados de honor: Hungría, Bulgaria, República Checa y Polonia. Durante el evento, que se desarrollará del 23 de agosto al 1 de septiembre en el Polideportivo Universitario “Carlos Martínez Balmori”, las naciones invitadas presentarán múltiples representaciones de su literatura y su música.

Organizada por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) y su Patronato, la "FUL2013. Donde a las palabras no se las lleva el viento" prepara un programa general de actividades con la presencia de importantes editoriales, incluidas las universitarias, de escritores nacionales y extranjeros.

Polonia, un jardín de la naturaleza y tesorero de cultura, traerá la presentación editorial del libroEl pequeño Chopin, dirigido a niños y basado en la vida del compositor polaco Fryderyk Franciszek Chopin, indicó Marco Antonio Alfaro Morales, director general de este festival del libro. Asimismo, un invitado especial hará lectura de los poemas de la poetisa polaca Wislawa Szymborska, premio Nobel de Literatura en 1996, quien falleció a los 88 años de edad en 2012.

Por parte de la República Checa, uno de los Estados más modernos del mundo, se prepara la presentación del libro La emperatriz Carlota de México de Norbert Fryd, quien fuera agregado cultural de la embajada checa en México durante la década de 1970. La escritora y traductora checo-mexicana Gloria Cejka mostrará este libro que se perfiló en Europa entre los mejores y ha sido traducido a varios idiomas.

El profesor Pavel Stepánek dictará dos conferencias magistrales a los alumnos y público en general que desee asistir. Stepánek es catedrático de la Universidad Palackého de Olomouc y profesor de la Universidad Carolina de Praga, donde enseña Historia del Arte. Ha participado como profesor invitado en varias universidades (México, 1982; Zaragoza, 1999; Caracas, 1993-4). Está especializado en las relaciones entre el arte checo y el iberoamericano. Ha escrito y ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas.

Bulgaria estará representada por Myriam Moscona, periodista y poeta mexicana de ascendencia búlgara, quien publica en castellano y ladino. Su poesía en este idioma, hablado por las comunidades judías, elude los temas frecuentados de la lírica judeo-española y se concentra en una propuesta más contemporánea. Moscona traerá una presentación editorial a la vigésima sexta edición de la FUL.

Hungría, país de tradición musical, estará presente en la 26 Feria Universitaria del Libro con una muestra sobre su cultura. Esta nación ha tenido una evolución magistral a través de los siglos al recibir influencias turcas, latinas, germanas entre muchas otras.

Además, cada país traerá una muestra gastronómica y fotográfica que refleje en gran medida la belleza de la geografía, arquitectura, su clima y sus tradiciones, que será un elemento de formación e información importante para los asistentes de todos los niveles educativos, explicó el director general de la FUL.

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EMPRESAS EMOCIONALMENTE ECOLÓGICAS, NUEVO PARADIGMA DE SOSTENIBILIDAD Y EQUILIBRIO

Boletín de Prensa

* “La calidad emocional va a ser el resultado de cómo todos y cada uno de los profesionales que componen una organización gestionen su mundo emocional”: Soler y Conangla

México, D. F., a 15 de julio de 2013

Entre las empresas que ven sólo el negocio como única finalidad y a sus trabajadores como medios para obtener beneficios y aquellas organizaciones en las que desaparece todo mercantilismo y lucro, hay un espacio central que puede ser ocupado por empresas emocionalmente ecológicas, basadas en la sostenibilidad y el equilibrio.

Una organización emocionalmente ecológica gestiona la sensibilidad para dar sentido y cabida a cada una de las habilidades y promueve un compromiso emocional entre ella y los profesionales que la componen, afirman Jaume Soler y Mercè Conangla, creadores del modelo de desarrollo, Ecología Emocional.

Soler y Conangla estarán en México a partir de este miércoles para iniciar un entrenamiento de cuatro fines de semana, para sembrar en nuestro país los conceptos básicos de la ecología emocional, entre ellos el de las empresas emocionalmente ecológicas.

Éstas, añaden los creadores del concepto, son organizaciones con corazón y son también el futuro porque cuentan con la capacidad de atraer a los mejores profesionales. En ellas y con ellas es posible “tener vida” y hacen posible la integración y la interconexión de las diferentes facetas del ser, en lugar de compartimentar, dividir o escindir.

Estas empresas gestionan la sensibilidad para dar sentido y cabida a cada una de las habilidades y promueven un compromiso emocional entre ella y los profesionales que la componen. Además, responden a la pregunta: ¿qué necesita la organización? conectándola a la de ¿qué necesitan las personas?

De esta forma, afirman los también creadores del Instituto de Ecología Emocional, se evita el choque frontal de los objetivos y necesidades de la organización con los objetivos y necesidades individuales. Porque de esta colisión de valores nace la conflictividad personal, social y laboral que acaba afectando los resultados económicos que se pretendía conseguir.

Así, podemos enlistar algunas de las características fundamentales de las Organizaciones Emocionalmente Ecológicas como son:

• Integran los objetivos individuales y los de la empresa.
• Son flexibles en sus planteamientos y creativas en su organización. Funcionan a modo de redes neurales que se crean o se eliminan, se conectan y agrupan en función del momento y la situación a fin de dar la mejor respuesta posible en cada caso, en lugar de organizarse en estructuras rígidas y compartimentadas que dividen y desintegran.
• Cuidan el clima emocional, los espacios físicos y las personas que las integran.
• Dan un servicio personalizado y de calidad a sus clientes y participan y se comprometen en algún proyecto social o de mejora del mundo.
• Buscan soluciones equilibrantes para sus trabajadores, los tiene en cuenta, facilita su desarrollo y es consciente de que si ellos están bien van a rendir, a crear y a servir mucho mejor.
• En ellas no se tiene la razón, se comparten razones.
• Son honestas y su integridad es la base de su éxito.
• Educan habilidades y sensibilidades.
• Gestionan la información y los conocimientos; han comprendido que los desafíos complejos requieren respuestas multidimensionales que deben incluir el amplio y variado mundo de las emociones y los sentimientos.
• Son proactivas en lugar de reactivas, reflexivas y al mismo tiempo eficaces. Su tiempo de latencia de respuesta es 24 horas. Provocan cambios en lugar de esperar que los cambios les provoquen a ellas.
• Controlan sin llegar a la paranoia de querer tenerlo todo controlado.
• Son capaces de funcionar bien en territorios inciertos.

Aceptar que lo afectivo es efectivo y que la integración es mejor envés de la dualidad, son los principales pasos de las Organizaciones Emocionalmente Ecológicas. “La calidad emocional va a ser el resultado de cómo todos y cada uno de los profesionales que componen una organización gestionen su mundo emocional”, afirman Jaume Soler y Mercè Conangla, fundadores del instituto de Ecología Emocional.
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Los creadores del Modelo de Desarrollo Humano Ecología Emocional estarán en México del 19 de julio al 12 de agosto para impartir el training dirigido a Profesionales Formadores, Educadores, Capacitadores, Facilitadores y Consultores, con entrenamiento de 80 horas presenciales de formación intensiva, a desarrollarse en la Unidad de Seminarios “Dr. Ignacio Chávez”, de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Para mayores informes puede consultar el Programa Special Training para Formadores en la página de Profitalent
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Ecología Emocional es el modelo creado por Jaume Soler y Mercè Conangla. El Instituto de Ecología Emocional, con sede en Barcelona, España, cuenta con 16 años de trabajo al servicio de las personas y es abanderado y referente en Crecimiento Personal y el desarrollo emocional humano. Tiene como marco de pensamiento las propuestas de la ecología emocional y como misión, darlas a conocer, desplegarlas y aplicarlas en las diferentes áreas de la vida y en la mejora de todo tipo de organizaciones.
 

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ALARMANTE CAÍDA DE EDAD LABORAL EN ÚLTIMOS 30 AÑOS; HOY DEJAN FUERA A MAYORES DE 35 AÑOS

Boletín de Prensa * Para la Asociación por la No Discriminación Laboral por Edad o Género, A. C. (ANDLEG) es urgente marcar un alto a las empresas y demás ofertantes de empleo México, D. F., a 3 de julio de 2013 En los últimos 30 años el rango de edad para contratar personal desciende alarmantemente al grado de que hoy el 90% de las vacantes ofrecidas dejan fuera a los mayores de 35 años y, en los casos más drásticos, sólo contratan a jóvenes menores de 25, por lo que para la Asociación por la No Discriminación Laboral por Edad o Género, A. C. (ANDLEG) es urgente marcar un alto a las empresas y demás ofertantes. Basta dar un recorrido por cualquier página de periódico dentro de los “Avisos de Ocasión”, para detectar que en México los requisitos principales exigidos por la mayoría de las empresas oferentes de empleo son la edad y el género, provocando con esto que miles de profesionistas, técnicos y obreros estén desempleados actualmente, asegura el presidente de la ANDLEG, Javier Vázquez. Por un lado, cada vez es menor la edad máxima para poder conseguir empleo establecido por las empresas, la cual se sitúa entre los 25 y los 35 años de edad. En cuanto al género, la mayoría de las vacantes ofrecidas hacen distinción entre hombres y mujeres, la cual está prohibida por las leyes federales mexicanas. La Asociación por la No Discriminación Laboral por Edad o Género, A. C. (ANDLEG), se ha dado a la tarea de lograr que l@s mexican@s desemplead@s puedan trabajar de acuerdo a su experiencia laboral, profesión u oficio, sin que su edad o género sean los requisitos principales y un obstáculo para obtener un empleo a través de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de diferentes generaciones. La asociación se sustenta en los principios constitucionales y en los derechos humanos de la no discriminación de persona alguna por su edad o género, así como condición social, raza, apariencia física o preferencia sexual. La ANDLEG establece claramente que la edad y el género son motivos de discriminación para obtener empleo y es “detestable que el 55% de las vacantes estén dirigidas a menores de 35 años y exista un rango del 15% que exigen menores de 25, mientras que el 85% de las ofertas de empleo hacen distinción entre hombres y mujeres”, puntualiza Javier Vázquez. En cambio, al compararnos con países del llamado primer mundo, para obtener empleo sus ciudadanos sólo necesitan comprobar el no haber pertenecido o ser miembro de un grupo terrorista, no usar drogas, no haber estado en prisión, mientras que la edad mínima, es “la que marque la ley”. Es importante poner un alto a este tipo de discriminación ya que, además del desempleo, enojo, frustración, baja autoestima y conflictos familiares, es causa principal para la migración y fuga de talento y experiencia de miles de mujeres y hombres que prefieren salir de su país en busca de mejores oportunidades. . -o0o- La Asociación por la No Discriminación Laboral por la Edad o el Género es una organización civil no lucrativa, para combatir las políticas y prácticas laborales discriminatorias, que sustenta su actuar en la garantía constitucional de igualdad y el derecho al trabajo digno y socialmente útil, consagrados en los artículos 1o y 123 constitucionales, respectivamente. Busca promover la no discriminación laboral por edad, género, preferencia sexual o capacidades diferentes y en consecuencia, fomentar una cultura de no discriminación entre los empleadores y denunciar las prácticas laborales discriminatorias como violaciones a los derechos humanos y a las garantías constitucionales, entre otras.  . -o0o-   CONTACTO: Patricia Retana                     Difunet (difunet@gmail.com)                     04455-2260-4539;                     5521-4229

CONVOCA MARCHA EN DEFENSA DE LA VIDA A POLICÍA COMUNITARIA, MACHETEROS DE ATENCO Y VIUDAS DE PASTA DE CONCHOS

Alianza Mexicana de Organizaciones Sociales (AMOS)


Boletín de Prensa
 

CONVOCA MARCHA EN DEFENSA DE LA VIDA A POLICÍA COMUNITARIA, MACHETEROS DE ATENCO Y VIUDAS DE PASTA DE CONCHOS

* Mientras no termine la carrera por dinero no cesará la muerte de la guerra”, dice la AMOS

México, D. F., a 13 de marzo de 2013

Dirigentes de la Coordinadora Regional de Autoridades Comunitarias - Policía Comunitaria (CRAC-PC) de Guerrero; un grupo de viudas y mineros de Pasta de Conchos y una representación de los Macheteros de San Salvador Atenco encabezaron esta tarde la marcha “En defensa de la vida”, convocada por la Alianza Mexicana de Organizaciones y la Red de Resistencias Autónomas Anticapitalistas, donde exigieron al gobierno del presidente Enrique Peña Nieto un alto a las agresiones que sufre el pueblo de México.

Garantías a la vida desde la seguridad pública, a los recursos naturales de los que vive la gente en las comunidades y el rescate de los cuerpos de 65 mineros sepultados en el socavón de la mina Pasta de Conchos en Coahuila, fueron las demandas, realizadas esta tarde en la calle 20 de Noviembre y el circuito del Zócalo de la Ciudad de México por más de 10 mil integrantes de la AMOS.

Los miembros de la policía comunitaria de Guerrero se niegan a acatar el decreto formulado por el gobernador Ángel Aguirre Rivero porque les obligaría a pasar a formar parte de las policías auxiliares, por lo que tendrían que entregar a los delincuentes al Ministerio Público. El rechazo se debe a que así lo hicieron en los primeros años de su existencia que inició en 1995, pero los delincuentes entregados pronto eran liberados por la corrupción policiaca.

“Quien tenga dinero siempre podrá andar delinquiendo. En cambio, con nosotros, cumple una pena y se le rehabilita; esa es la diferencia y por eso la gente apoya este sistema”, afirma Nicasio Castro Agustín, coordinador regional de la Casa de Malinaltepec, en el municipio de Espino Blanco, uno de los dirigentes de la CRAC-PC.

Por su parte los Macheteros de Atenco exigen un alto a las intenciones de quitarles sus tierras en San Salvador Atenco. “denuncio que ahora dicen que van a hacer un parque ecológico y eso no lo vamos a permitir, porque sabemos que lo hacen con maña para quedarse con nuestras tierras y luego venderlas a altos precios. Primero fue el Gobierno Federal, luego fue Conagua, más adelante una empresa llamada Alter y ahora la empresa ICA, ofreciéndonos migajas”, expresó Adán Espinoza.

María Teresa Contreras Rodríguez, viuda de José Cibrián Mendoza, dio a conocer que la exigencia de las viudas que tienen 7 años exigiendo el rescate inmediato de los cuerpos de sus esposos, es que las autoridades y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, atiendan las peticiones y dejen atrás su intención de realizar un nuevo peritaje, porque sólo será para dar una nueva negativa.

“Si la Secretaría del Trabajo se quiere reivindicar con las familias de los mineros que se encuentran atrapados, la única forma de hacerlo es el rescate de sus cuerpos. La única manera de encontrar la verdad histórica que dicen van a buscar, es sacar los cuerpos de ese socavón; por fuera, con un peritaje fingido no van a encontrar nada porque el Grupo Minero México se ha encargado de taponar todo y no se puede entrar a lo interior”, añadió la viuda.

Por su parte, Rosario Hernández Aldaco de la Unión de Organizaciones Populares de Izquierda Independiente (UNOPII), a nombre de la Alianza Mexicana de Organizaciones Sociales (AMOS), dijo que “el pueblo de México está en medio de una guerra que no es suya. Es una guerra de mercados de drogas que se disputan entre sí por el territorio, ganancias y poder; todos sabemos, participan con sus intereses involucrados en las ganancias, sectores importantes del Estado. Una guerra en donde el pueblo ha quedado en medio de las balas. Mientras arriba se gana control, poder y se utiliza la guerra políticamente para los intereses partidarios, abajo se ponen los muertos.

La marcha “En defensa de la vida” inició esta tarde en el Monumento al Ángel de la Independencia y concluyó en el Zócalo, y tuvo réplicas en otros 20 estados de la República.

“La clase política se enfrenta entre sí sólo por posiciones de poder en la estructura del Estado, pero no por diferencias sustantivas de proyecto. Todos los partidos comparten ideas similares en el modelo económico. Hacen movimientos electoreros llenos de pragmatismo político”, agregó Hernández Aldaco.

Para los integrantes de la AMOS, “las acciones del Estado se confunden con las acciones militares que a su vez se confunden con las acciones policiacas que, una vez más, se confunden, pero con las acciones del crimen. La ambición del dinero se ha vuelto loca. El narcotráfico es sólo una de las muestras más extremas del capitalismo y es augurio de hacia dónde nos dirige este camino de dinero, poder y guerra que es el sistema en que vivimos. Pero es de recordar que es ante todo una carrera sin fin por más dinero, seguida de una guerra sin fin de violencia y muerte, una red de mercados criminales de drogas, armas, trata de personas y migrantes, extorsiones y mucho más. Mientras no termine la carrera por dinero no cesará la muerte de la guerra”.

Además, recordaron cómo se ha “intensificado y acelerado el modelo de explotación y de despojo de la tierra y los bienes naturales, sometiendo a nuestra patria a un intenso proceso de saqueo, de explotación indiscriminada y contaminación de los bienes comunes”, como son los casos de San Luis Potosí con la Minera San Xavier, Cananea en Sonora o Sombrerete en Zacatecas, donde se otorgaron 26 mil concesiones hasta 2012 a lo largo del país. O las presas La Parota en Guerrero o Temacapulín en Jalisco, cuyos proyectos han sido desarrollados sin la aprobación de las comunidades, sin la menor contemplación a su historia, a su cultura, a sus intereses, a sus necesidades y sólo la voluntad y la organización del pueblo, ha logrado detener estos proyectos.

“La clase política de todos los partidos, tienen alianzas tanto con el capital extractivo e inmobiliario como con el capital criminal al que le llaman narcotráfico. Los partidos políticos son parte de la maquinaria de explotación y dominación”, añadieron.

Muchos pueblos comunidades, barrios, colectividades, organizaciones y personas dignas “ya no creemos en las mentiras del bienestar y el desarrollo que ofrece el poder, destruyendo a la madre tierra; no creemos en la vida y el trabajo que ofrecen desde arriba; no creemos en la guerra y la muerte que han lanzado por todo el país; no creemos en sus formas corruptas de hacer política”.

En el caso del Distrito Federal, destacaron cómo los gobiernos locales de extracción perredista tampoco tienen gran cambio con los priístas o panistas, donde privilegian al gran capital, a los monopolios y grupos ligados al poder.

Los aliancistas pusieron en relieve el caso del Centroriente Juárez, donde el delegado Jesús Valencia pretende contratar a un par de arquitectos españoles, además de dejar en manos de estudiantes de Harvard la realización del proyecto, pese a que el propio gobierno del Distrito Federal a través del Instituto de Vivienda, realizó ya un plan integral desde 2010 y que sólo necesita la aprobación en la Asamblea Legislativa, con trabajo de arquitectos investigadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco.

Otro tema en el Distrito Federal es la pauperización de los concesionarios y trabajadores del transporte por la falta de una tarifa justa, la carencia de certeza jurídica y el escondido plan para entregar las líneas y corredores de transporte urbano a los monopolios como ADO y otros.

En el Distrito Federal la carencia de programas de empleo ha provocado que una alta proporción de sus habitantes se dediquen al comercio informal, actividad que también ha sido constantemente violentada, sujeta a los intereses económicos y políticos de las autoridades y vulnerada en sus derechos humanos; tal es el caso del asesinato del comerciante vagonero Martín Díaz Ramírez por personas vinculadas con el PRD.

En el caso de la vivienda, la de México es la ciudad de los campamentos y las ciudades perdidas porque las instancias gubernamentales en vez de beneficiar a los verdaderos demandantes de vivienda, personas con escasos recursos, las facilidades y los recursos para construir se los entregan a corporativos inmobiliarios.

Los integrantes de la AMOS reiteraron que más allá de la denuncia que tenemos todos los sectores del país, necesitamos generar soluciones. “Somos conscientes de ir construyendo posibilidades y nuestro empleo. Por esto mismo es importante expresar hoy que la sociedad civil, todos nosotros que nos sentimos desamparados del poder púbico, no podemos quedar en la contemplación”.
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PIES DE FOTOS Y ENLACE A IMÁGENES
1.- Integrantes de la Coordinadora Regional de Autoridades Comunitarias - Policía Comunitaria (CRAC-PC) de Guerrero.

2.-  Adán Espinoza de los Macheteros de San Salvador Atenco.

3.- Familiares de los mineros sepultados en la mina Pasta de Conchos.

4.- Otros pequeños que piden respeto a la tierra en defensa de la vida.

5.- La demanda del hijo de uno de los mineros.  

6.-  Los integrantes de la Alianza Mexicana de Organizaciones Sociales.

7.-  Los miembros de la Red de Resistencias Autónomas Anticapitalistas.

8.- Elí Homero Aguilar Ramírez, dirigente de la AMOS.

9.-  Rosario Hernández Aldaco de la Unión de Organizaciones Populares de Izquierda Independiente (UNOPII).
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TUDF CONSIDERA LLEGAR A ACUERDO PARA AJUSTE A TARIFA; PROMETE CUMPLIR OCHO COMPROMISOS

BOLETÍN DE PRENSA
 

* Iniciarían el cambio de las unidades seis meses después de que la autoridad fije las políticas públicas generales del autotransporte; mediante programas de capacitación, construirán un cambio en la seguridad al conducir

México, D. F., a 7 de marzo de 2013

Los Transportistas Unidos del Distrito Federal (TUDF), dijeron estar seguros de que llegarán a un pronto acuerdo para obtener un ajuste a la tarifa, tras las mesas de diálogo tenidas hasta el momento con funcionarios del Gobierno del Distrito Federal, así como por las declaraciones del Jefe de Gobierno Miguel Ángel Mancera, quien reconoce que las tarifas en la ciudad de México son las más castigadas del país, mientras los combustibles, las refacciones y demás insumos se incrementan como una cascada.

Por su parte, los integrantes de TUDF se comprometieron a asumir ocho compromisos entre los que se encuentra “iniciar el cambio de las unidades seis meses después de que la autoridad fije las políticas públicas generales del autotransporte”, de acuerdo con lo expresado por su vocero, Nicolás Vázquez Figueroa.

Asimismo, ofrecieron construir un cambio en la seguridad al conducir, así como de imagen y actitud en el servicio y hacer más eficientes los esquemas de operación para beneficio del usuario, como regular frecuencias de salida, paradas en las esquinas, evitar la bajada de pasaje en doble fila, todo ello en coordinación con la Secretaría de Transportes y Vialidad.

En conferencia de prensa ofrecida esta mañana en un hotel del centro de la Ciudad de México, el vocero de los transportistas dio a conocer que el pasado 23 de febrero el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, declaró al periodista Ricardo Alemán que “las tarifas en la ciudad de México han sido o son las más castigadas de todo el país” y que también entiende a los trabajadores del transporte “porque suben las gasolinas, porque suben las refacciones, porque todo es una cascada”.

Esas declaraciones, más las del Secretario de Transportes y Vialidad, Rufino H. León Tovar, quien reconoció que el tiempo para hacer la revisión de la tarifa es hoy y el lugar donde se tienen que ver los ajustes es en la SETRAVI, así como las del Secretario General de Gobierno, Héctor Serrano Cortés, quien les comentó que de darse la tarifa, se debe buscar un equilibrio entre lo económico, lo político y lo social, con un compromiso de los transportistas, les dan la certeza de que pronto podrán llegar a un buen acuerdo.

Uno de los principales problemas que actualmente tienen los transportistas para poder realizar la renovación de unidades para ofrecer un servicio adecuado se debe al rezago de la tarifa durante los últimos 20 años, pero sobre todo en los últimos nueve cuando sólo recibieron un incremento de 50 centavos.

Por esto, se comprometieron a que “una vez que se nos otorguen los dos pesos de incremento general, comenzaremos a capitalizarnos mediante esquemas propios de ahorro, donde cada transportista deberá aportar una cantidad mensual”, con el fin de dar el siguiente paso que es “iniciar el cambio de las unidades seis meses después de que la autoridad fije las políticas públicas generales del autotransporte”.

Asimismo, dijeron que es fundamental “trabajar con la SETRAVI sobre la certeza jurídica, operativa y financiera, de tal forma que no exista competencia desleal, además de consensuar las reglas de operación.

Este cambio debe involucrar a todos los actores. A la autoridad “para que nos acompañe con una campaña de concientización a los usuarios, a fin de generar una verdadera cultura de movilidad como es realizar ascensos y descensos en paradas establecidas y hacer que los automovilistas particulares, los comerciantes y ciclistas las respeten; y a los legisladores para que se involucren con la creación o modificación de leyes para bienestar general.

Vázquez Figueroa dijo que no hay plazos fatales, aunque reveló que las autoridades del Gobierno del Distrito Federal les solicitaron un plazo hasta mediados de abril para darles una respuesta certera.
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ENLACE A VIDEO DE LA CONFERENCIA DE PRENSA
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PIES DE FOTOS Y ENLACE A IMÁGENES

1.- Los integrantes de TUDF se comprometieron a asumir ocho compromisos entre los que se encuentra “iniciar el cambio de las unidades seis meses después de que la autoridad fije las políticas públicas generales del autotransporte”, dijo el vocero Nicoláz Vázquez.

2.- El cambio de cultura en el transporte debe involucrar a todos los actores, desde los transportistas, pasando por la autoridad, los usuarios, los peatones, los demás automovilistas y usuarios de moticicletas y bicicletas, dijo Nicolás Gómez.

3.- Un aspecto de la conferencia de prensa.
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DELEGADO EN IZTAPALAPA ENTREGA DINERO A HARVARD POR PROYECTO YA HECHO POR LA UAM-XOCHIMILCO

Boletín de Prensa
 

DELEGADO EN IZTAPALAPA ENTREGA DINERO A HARVARD POR PROYECTO YA HECHO POR LA UAM-XOCHIMILCO

* El “Plan Maestro de Intervención Urbana Centro - Oriente Juárez” generaría 20 mil nuevos empleos permanentes en la zona y afectaría positivamente a un aproximado de 8 millones de personas que viven en la Zona Metropolitana del Valle de México

México, D. F., a 28 de febrero de 2013

Por ser parcial, oneroso para la Delegación Iztapalapa y entregado a técnicos extranjeros cuando ya existe un plan integral creado con un trabajo de más de dos años por expertos del Programa de Estudios Metropolitanos de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco, organizaciones sociales de iztapalapenses se pronunciaron en contra del proyecto “Una visión para Centro – Oriente” que impulsa el delegado Jesús Valencia Guzmán.

Ya existe un “Plan Maestro de Intervención Urbana Centro - Oriente Juárez”, promovido por el Gobierno del Distrito Federal a través del Instituto de la Vivienda, así como por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, expresó Antonio Flores Martínez, dirigente del Frente de Organizaciones Sociales (FOS) esta mañana en conferencia de prensa.

En cambio, la apuesta del delegado que se encuentra en “un convenio con la Universidad de Harvard, denominado ‘Una visión para Centro – Oriente’, según la propia página de Internet del Gobierno Delegacional, implicaría que en sólo 5 días estudiantes de dicha universidad trabajen y generen un ‘estudio sobre las dinámicas de esta demarcación’ y que hasta el momento han costado la onerosa ‘donación’ de 60 mil dólares, casi $ 800 mil pesos, que la delegación ha otorgado a Harvard y que es dinero de nuestros impuestos”.

Elí Homero Aguilar, dirigente de la Alianza Mexicana de Organizaciones Sociales (AMOS), expresó que “nos digan si el proyecto realizado por la UAM-Xochimilco no sirve o por qué no se toma en cuenta; ¿o no sirve simplemente porque fue hecho en colaboración con quienes vivimos en Iztapalapa?”.

El proyecto elaborado por la UAM-Xochimilco contemplaba una inversión total de 23 mil 920 millones de pesos en septiembre de 2011, que prácticamente implica planear una ciudad y dotarla de toda la infraestructura y servicios necesarios, de acuerdo con una presentación explicada por Isidro Velasco, la cual generaría 20 mil nuevos empleos permanente en la zona y afectaría de manera positiva a un aproximado de 8 millones de personas que viven en la Zona Metropolitana del Valle de México.

Serían construidos 3.7 millones de m2, de los cuales cerca de un millón de m2 albergarían oficinas, servicios e industria no contaminante; casi 2 millones de m2 serían destinados para espacios públicos y áreas verdes; se edificarían 10 mil 61 viviendas de interés social (INVI), 880 populares y 1 mil 710 medias y residenciales, para atender a 36 mil 500 habitantes residentes de Iztapalapa.

El proyecto tiene contemplados una afluencia de 40 mil nuevos visitantes diarios a la zona y la creación de 85 mil empleos directos e indirectos durante la construcción que tendría un lapso de 12 años en ocho diferentes etapas.

Los representantes de las organizaciones dijeron que “la Universidad Autónoma Metropolitana - Xochimilco ha trabajado desde hace más de dos años en el Plan Maestro Centro-Oriente Juárez, a través del Programa de Estudios Metropolitanos, área de investigación que desde 1990 se ha especializado en el análisis territorial y de manera particular en las problemáticas de la Zona Metropolitana del Valle de México, a la que pertenece nuestra delegación”.

La diferencia, dijeron, es que el convenio entre la Delegación y la Universidad de Harvard, implica que “son los estudiantes de Harvard quienes realizarán el diagnóstico territorial”, mientras en la investigación ya realizada por la UAM-Xochimilco fueron sus investigadores, y no estudiantes en formación, los que trabajaron el proyecto, entre los que destacan urbanistas de gran reconocimiento internacional como el Mtro. Roberto Eibenschutz Hartman, así como otros especialistas de amplia experiencia en nuestras problemáticas y con un íntimo contacto con el entorno y sus habitantes durante décadas”.

El Plan Maestro Centro-Oriente Juárez entregado por la UAM comprende 35 acciones de suelo, para integrar una reserva territorial propiedad del GDF; 9 acciones estratégicas integrales, mismas que agrupan 151 proyectos de infraestructura, vialidad, transporte, edificación de comercios y viviendas de interés social, entre otros, que generan aproximadamente 20 mil empleos nuevos permanentes en la zona. En cambio, “el proyecto contemplado con la Universidad de Harvard sólo contempla 12 proyectos urbanísticos”, según la propia información oficial.

En voz de Elí Homero Aguilar los representantes de las organizaciones expresaron que están planteando una confrontación con el delegado Valencia Guzmán, sino abrir espacios de negociación porque “los que vivimos allí también queremos ser tomados en cuenta y dejen de tomarse decisiones de forma unilateral; queremos un cambio y que en ese cambio se distribuya la riqueza. Nos negamos a que a la plaza comercial vengan los monopolios de siempre, sino que los propios habitantes del lugar, con sus empresas, participen de la actividad productiva. Ya no queremos que sólo nos lleguen despensas y juanitos”.

Las organizaciones que participaron con el proyecto de la UAM Xochimilco son Taller Integral para el Desarrollo Comunitario Taideco, la Union de Transportistas Nacionales “Nuevo Milenio”, los Vagoneros de la Línea “A” del Metro Férreo, la Promotora Cultural “Huitzilopoztli”, el Frente Popular Francisco Villa Independiente-Unopii, la Sociedad Cooperativa de Vivienda y Servicios Habitacionales Francisco Villa, Sociedad Cooperativa Cadena Azul, la Sociedad Cooperativa de Vivienda Acapatzingo, el Movimiento de Artesanos Indígenas Zapatistas Maíz, la Colonia Renovación, la Unidad Ejército Constitucionalista, el Frente “VI”, Mujeres de Fuerza y Unidad, el Proyecto Centro Cultural Lienzo Charro, Itzamiva FPFV, CUM, Florida Nueva Renovación, Frente De Organizaciones Sociales (FOS), Causa Común por la Democracia, Asociación Frente Renovación, Las Torres Aguilas que ascienden hacia el Sol, Mujeres Unidas por una Vivienda Digna, Unidad y Esfuerzo, Frente X y Adonai.
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PRESENTACIÓN POWER POINT
RESUMEN DEL PLAN MAESTRO
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AUDIO DE LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS
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1.- Organizaciones sociales iztapalapenses consideran que el delegado Jesús Valencia ningunea a los arquitectos y urbanistas mexicanos.

2.- El proyecto elaborado por la UAM-Xochimilco contempla prácticamente planear una ciudad y dotarla de toda la infraestructura y servicios necesarios, dijo Antonio Flores del Frente de Organizaciones Sociales.

3.- Isidro Velasco presentó el proyecto hecho por los técnicos uameros, con un costo en 2011 de 23 mil 920 millones de pesos.

4.- Quienes vivimos en Iztapala queremos ser parte del desarrollo; que no sólo nos lleguen despensas y "juanitos", dijo Elí Homero Aguilar de la AMOS. 

5.- Eduardo Alemán expresó que las organizaciones sociales de Iztapalapa están comprometidas con el cambio, la modernización y desarollo de la demarcación.

6.- Un aspecto de la conferencia de prensa.
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CONTINÚA INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN PARA PROBABLE NUEVA TARIFA ENTRE GDF Y TUDF

BOLETÍN DE PRENSA   CONTINÚA INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN PARA PROBABLE NUEVA TARIFA ENTRE GDF Y TUDF * Las pláticas encaminadas a sumar las convergencias entre las demandas de los usuarios del transporte, las exigencias de la ciudad y las urgentes necesidades de los transportistas México, D. F., a 25 de febrero de 2013 Los Transportistas Unidos del Distrito Federal (TUDF) y el Gobierno de la Ciudad de México, continúan con el intercambio de información dentro de una mesa permanente, con la finalidad de construir un buen acuerdo donde ciudadanos, transportistas y gobierno salgan beneficiados con un probable ajuste de tarifa en la capital del país. Nicolás Vázquez Figueroa, vocero de la organización de transportistas, destacó que las pláticas, donde participan el Secretario General de Gobierno, Héctor Serrano Cortés y el Secretario del Transporte Rufino H. León Tovar, van encaminadas a sumar las convergencias entre las demandas de los usuarios del transporte, las exigencias de la ciudad y las urgentes necesidades de los transportistas, que tienen un rezago de más de 20 años en las tarifas. Ha sido una voluntad de los representantes del gobierno de la ciudad y los transportistas aterrizar la información de una forma detallada, con el fin de conocer de forma más específica las necesidades de los transportistas. Asimismo, los Transportistas Unidos del Distrito Federal toman nota de los reclamos de la ciudadanía, de acuerdo con la información que proporcionan los funcionarios. Tanto transportistas como funcionarios, de acuerdo con la reunión de hoy, pusieron en la mesa el interés de que en una nueva política de transporte el principal beneficiario debe ser el pasajero. Vázquez Figueroa destacó al finalizar la reunión de hoy, que la construcción de los acuerdos se llevará el tiempo necesario porque, como lo hemos manifestado desde hace varias semanas, los transportistas deseamos participar en el cambio del transporte, siempre que las condiciones sean equitativas entre nuestro esfuerzo y la tarifa. . PIES DE FOTOS Y ENLACE A IMÁGENES 1.- Nicolás Vázquez, vocero de los Transportistas Unidos del Distrito Federal. . -o0o- CONTACTO: Renato Consuegra                     Difunet (difunet@gmail.com)                     04455-3578-0345;                     5521-4229                     Nextel: 1043-4492                     ID: 72*14*5774